各相关教学学院：

本学期青年教师助教岗位培养工作已进尾期，依据《湖北工程学院青年教师助教岗位培养考核办法（修订）》（教师[2016]15号），现将考核有关事宜通知如下：

一、教学考核

（一）考核形式

本次教学考核，根据青年教师课程特点和教学条件需求，以随堂考核和集中考核两种形式予以开展。其中美术学院陈子老师进行随堂教学考核，其他教师参加集中考核（具体安排见附件1）。

（二）考核时间和地点

1.随堂考核

陈子，6月13日（周三）上午9:00，美术楼209教室。青年教师现场提供试教内容的教学设计和手写教案（一式8份），教学学院自行打印青年教师教学考核评分表（附件2），于现场随教学设计和教案发给各位专家。

2.集中考核

2018年6月27日（周三）上午9:00-11:00，格物楼一楼录播教室。青年教师当天8:45到现场进行抽签，确定考核序号和具体场地，熟悉设备。

青年教师现场提供试教内容的教学设计和手写教案（一式8份），面对专家考核组进行现场教学，教学考核时长为20分钟。考核要求用教学媒体+板书相结合的方式进行，须进行合理的板书设计。

（三）考核专家团队组建

由教师教学发展中心和教学学院分别邀请校院两级专家，组建考核专家团队。校级专家团队由教师教学发展中心邀请学校教学名师、校督导专家、相关职能部门负责人等组成（3-4人），院级专家团队由学院邀请教学副院长、院督导、指导教师或经验丰富的同行教师组成，每个学院至少邀请1位专家到场。

学院专家名单请于6月26日（周三）QQ报送教师教学发展中心，魏伶俐。

二、其他内容考核

教学考核以外的各项考核工作，请教学学院严格依据《湖北工程学院青年教师助教岗位培养考核办法（修订）》组织开展（教师[2016]15号，具体内容登录中心网站查阅）。各项考核须有过程组织与记录支撑材料，各项分数应客观、公正，实事求是。各项分数请填报《助教岗位培养各项考核分数汇总表》（附件3），电子版和纸质版随考核材料一并报送。

三、考核材料与报送

按照《考核办法》第三条“考核材料与报送”，逐项整理装订，统一报送。各项考核材料请于2018年7月2日（周一）前提交中心。中心将组织督导委员会，会同人事处、教务处等相关部门共同审核，并结合助教岗位培养期间的课堂巡视与检查情况，综合评定成绩。成绩合格，发放助教岗位培养合格证书，获得独立授课资格。

联系人：魏伶俐，明德楼327办公室。

四、其他

在前期扎实跟班听课的基础上，助教岗位培养尾期的工作重点，应转向青年教师备课、试讲和演练。请相关教学学院协调安排好如下工作：

1.初步确定助教教师拟授课程，便于其安心备课；

2.督促青年教师备课进度，培养期满至少完成1门课程的教学设计和手写教案；

3.指导教师加强对青年教师备课的指导，在教学过程组织、教学方法手段、板书设计、教学语言等多方面给予具体指导；

4.教学考核之前，建议学院多组织几次微格演练活动（10分钟左右的教学，不一定在课堂上），给予青年教师及时有效的指导。

                                                                         教师教学发展中心

                                                                         2018年6月12日