各相关教学学院：

本学期青年教师助教岗位培养工作已进尾期，依据《湖北工程学院青年教师助教岗位培养考核办法（修订）》（教师[2016]15号），现将考核有关事宜通知如下：

一、教学考核

（一）时间和地点

时间：2021年12月16-17日（第15周周四、周五）。

地点：明德楼八楼录播教室。

具体场次和分组安排见附表1。

（二）青年教师考核准备

青年教师提前20分钟到现场提交考核教学设计（纸质版，一式10份），抽签确定考核顺序，拷贝教学PPT ，熟悉电脑操作，做好考核准备。现场提供翻页笔。

面对专家考核组进行现场教学，教学考核时长为20分钟。请务必根据20分钟的时长选择合适的教学主题和教学内容，确保20分钟呈现完整的教学过程。考核要求用教学媒体+板书相结合的方式进行，须进行合理的板书设计。进入相应时间段（剩余2分钟和时间到），工作人员会举牌提醒。

（三）考核专家团队组建

由教师教学发展中心和教学学院分别邀请校院两级专家，组建考核专家团队。校级专家团队由教师教学发展中心邀请学校教学名师、校督导专家、相关职能部门负责人等组成，院级专家团队由学院邀请教学副院长、院督导、指导教师或经验丰富的同行教师组成，每个学院邀请1位专家到场。专家组依据教学考核评价表（附表2）进行评价。

学院专家名单请于12月10日（周五）QQ报送教师教学发展中心魏伶俐，并通知其到相应的场次和地点参加考核评价。

二、其他内容考核

教学考核以外的各项考核工作，请教学学院依据《湖北工程学院青年教师助教岗位培养考核办法（修订）》组织开展。青年教师和指导教师分别填写《湖北工程学院助教岗位培养青年教师考核表》《湖北工程学院助教岗位培养指导教师考核表》，教学学院填报《助教岗位培养各项考核分数汇总表》（附表3-5）。

特别提醒：《考核表》请务必排版整齐，双面打印。

三、考核材料与报送

报送材料：青年教师和指导教师《考核表》电子版和纸质版（一式两份），《分数汇总表》电子版和纸质版（一式一份），教学演练设计表和反思表纸质版（一式一份）。其他考核材料由教学学院审核留存。

提交时间：12月24日（周五）。

联系人：魏伶俐，明德楼327办公室。

四、教学学院培养任务

在前期扎实跟班听课的基础上，助教岗位培养尾期的工作重点，应转向青年教师备课、试讲和演练。请相关教学学院协调安排好如下工作：

1.初步确定助教教师拟授课程，便于其安心备该门课程的完整教案；

2.督促青年教师备课进度，培养期满至少完成1门课程的教学设计和手写教案；

3.指导教师加强对青年教师备课的指导，在教学过程组织、教学方法手段、板书设计、教学语言等多方面给予具体指导；

4.教学考核之前，建议学院多组织几次微格演练活动，给予青年教师及时有效的指导。

附件：1.2021-2022-1学期助教岗位培养考核安排

2.湖北工程学院助教岗位青年教师教学考核评分表

3.助教岗位培养各项考核分数汇总表

教师教学发展中心

二〇二一年十二月一日