一、活动目的

为了深入推进学校教学教研工作，积极探索机械工程学院课堂教学的有效模式，青年教师不断改进教学方法，提高教学质量，促进青年教师的专业成长，学院决定在4月1日-4月19日开展青年教师教学竞赛活动。此次活动旨在为全院青年教师铺设施展才华的舞台和交流学习的平台，使教师的备课能力、课堂教学组织能力、指导能力、创新能力得到锻炼和提高，引导青年教师加强课堂教学研讨，关注课堂教学的时效性、时代性、艺术性，不断提升课堂教学水平，努力培养年轻一代的教学能手。

二、成立教学竞赛工作小组和指导小组

教学竞赛工作小组

组 长：盛继群

执行组长：丁涛

成 员：胡宗明、禹建平、匡琪

教学能力辅导小组

组长：丁 涛

成员： 李刚炎、盛继群、肖淑芬、贺秋冬、戴晓光、

梅华平、李玉梅、徐刚

三、要求参赛对象

全院专任教师。

四、项目设置与竞赛形式

（1）课件评比：参赛老师提供一整门课程的课件，于4月8日前统一将电子版交至学院办公室。该阶段得分占教师授课竞赛总得分的10% （评分标准见附件1）。

（2）教师教学能力评比：

a.随机听课（预赛阶段）：4月9日至4月15日，教学能力辅导小组成员随堂听课，并做好听课及评分记录，此项得分占教师授课竞赛总得分的10%（评分标准见附件2）。根据评分结果至高到低取排名前

b. 20分钟现场教学（决赛阶段）：考查内容包含教学内容、教学组织、教学内容展示、教学语言与教态、教学特色五个方面（评分标准见附件3），得分占教师授课竞赛总得分的75%。

（3）教学反馈（决赛阶段）。5分钟的反思时间。参赛教师结束课堂教学环节后,现场回答评委提出的问题,要求思路清晰、观点明确（评分标准见附件4）,得分占教师授课竞赛总得分的5%。

（五）竞赛时间

决赛时间安排在2018年4月16日至4月19日期间。具体时间见安排表。

（六）奖项设置

根据竞赛综合成绩，本次大赛设置一等奖1名、奖金2000元；二等奖2名、奖金1000元/师；三等奖3名，奖金500元/师，并颁发荣誉证书。

（七）附加说明

符合要求的教师必须参加本次教学竞赛，一等奖获得者年度考核院内推荐为优秀。获奖教师在年度评优、评先以及职称晋升同等条件下优先推荐。

                                                                   机械工程学院

                                                                    2018.3.30